Gadgetshowto
Bývalý zaměstnanec společnosti Google společnost žaloval za údajné sexuální obtěžování. Loretta Lee, softwarová inženýrka, která pracovala ve společnosti Google více než sedm let před propouštěním v roce 2016, tvrdí, že téměř denně musela snášet sexuální obtěžování ze strany mužských spolupracovníků, ale internetový gigant neudělal dost zastavit to kvůli existující „bro kultuře“, která vytvořila toxické a nejisté pracovní prostředí pro zaměstnankyně.
Soudní spor u vrchního soudu v okrese Santa Clara rovněž vychází z diskriminace na základě pohlaví, odplaty a protiprávního ukončení. Podle veřejně dostupných dokumentů byla Lee během svého působení ve společnosti vystavena nejen žertům, sexuálním narážkám a oplzlým komentářům svých mužských spolupracovníků, ale také přímému násilí a nevhodnému fyzickému kontaktu..
Soud také podrobně popisuje jeden zvláště znepokojivý incident, který se údajně stal jen několik dní před jejím případným vystřelením. Podle ní to bylo v lednu 2016, kdy se jedné noci vrátila ke svému stolu a našla pod sebou schovávajícího se spolupracovníka. Když byl dotázán, muž zjevně odmítl odpovědět na to, co dělá pod jejím stolem.
Lee říká, že byla z celé epizody zděšena, protože se obávala, že muž nainstaloval kameru pod stůl. Následujícího dne podle žaloby násilím popadl její průkaz za šňůrku a navázal nevhodný fyzický kontakt.
Lee dále tvrdí, že její formální stížnost byla personálním oddělením společnosti Google zamítnuta jako „nepodložená“, přestože k celému incidentu existovalo sledovací video. Zamítnutí stížnosti dále povzbudilo její mučitele, kteří se oplatili tím, že odmítli schválit její kodex a pozastavili její projekty, což mělo za následek špatné hodnocení, které vedlo k jejímu případnému propálení.
Tvrdí také, že její kolegové běžně dolévali nealkoholické nápoje alkoholem a stříleli na ni nerfové zbraně. Jeden mužský spolupracovník ji údajně dokonce jednou požádal o „horizontální objetí“, zatímco jiný ji na prázdninové párty uhodil po tváři.
"Google nejenže nezabránil krutému a všudypřítomnému sexuálnímu obtěžování na pracovišti žalobce, ale i opakovaná a nepříjemná setkání, kterých se lidské zdroje přiměly, aby se žalobce zúčastnily, vedla její skupinu k tomu, že se jí oplatila tak, jak se obávala." To, že Google nepřijal vhodná nápravná opatření, je v souladu s jeho vzorcem a praxí ignorování sexuálního obtěžování na pracovišti, bez vynaložení výrazného úsilí k nápravě a potrestání oběti “
Mluvčí společnosti Google vydal prohlášení, ve kterém uvedl, že společnost má „Silná politika proti obtěžování na pracovišti“. Podle prohlášení, "(My) zkontrolovat každou stížnost, kterou obdržíme (a) podnikneme kroky, když zjistíme porušení - včetně ukončení pracovního poměru".
