Gadgetshowto
V dnešní době hrají sociální média velmi důležitou roli při náboru nových zaměstnanců. Podle nedávného průzkumu více než 90% společností využívá sociální média k získávání nových talentů a ze všech najatých zaměstnanců je více než 40% najímáno prostřednictvím sociálních médií.
To, zda budete najati nebo ne (prostřednictvím sociálních médií), závisí na tom, jak používáte sociální média, pokud sdílíte věci, které nechcete, aby vaši náboráři viděli, než je odeberete ze všech profilů sociálních médií před podáním žádosti o práce.
A pokud si myslíte, že je to jen LinkedIn, který dává společnostem smysl, než se mýlíte, všechny vaše profily sociálních médií, včetně Facebooku, Twitteru, Pinterestu, Google+ atd., Jsou pro náboráře důležité, takže je používejte moudře a ujistěte se, že nejvíce ze všech těchto platforem sociálních médií.
Zde je úžasná infografika od Ciphra, která vás provede nejlepším způsobem, jak využívat sociální média k náboru do vaší oblíbené společnosti.
Nejlepší průvodce získáním zaměstnání v sociálních médiích
Prostřednictvím: CIPHR.com
VIZ TÉŽ:
12 infografiky sociálních médií, které musíte vidět
Nechte se zmizet online za pouhých 9 kroků (infografika)
